Responsabilidad Social Empresaria
En el Grupo RHUO somos conscientes de la importancia de
gestionar nuestro negocio de manera sustentable y en este sentido es
que hemos intensificado dando comienzo a un proceso formal de mejores
prácticas de Responsabilidad Social Empresaria.
Este proceso se traduce en una mejora de nuestras prácticas de gestión para conocer y monitorear nuestros impactos Económicos, Sociales y Ambientales sobre las personas con las que nos relacionamos y sobre nuestro entorno en general.
De esta manera pretendemos garantizar la sostenibilidad a largo plazo del Grupo RHUO
y sus Unidades de Negocios, la satisfacción de nuestros clientes y
contribuir al desarrollo de nuestra comunidad. Nuestro eje de acción se
basa principalmente en las siguientes líneas de trabajo, Derechos de la
Infancia, Salud, Medio Ambiente e Inserción Laboral.
Pacto Global de Naciones Unidas
Desde el año 2010 el Grupo RHUO, a través de Guía Laboral SRL y Pertenecer SRL, se adhirió al Pacto Global de Naciones Unidas.
El Pacto Global es una iniciativa de las Naciones Unidas que fomenta la responsabilidad social de las organizaciones a nivel mundial en cuanto a derechos humanos, trabajo y medio ambiente.
Se trata de una iniciativa voluntaria donde las organizaciones se comprometen a respetar y hacer cumplir los diez principios que engloban el pacto, incorporarlos a la gestión de la organización, sus acciones cotidianas, involucrarse en proyectos cooperativos que contribuyan a los Objetivos de Desarrollo del Milenio y comunicar anualmente sus acciones en una Comunicación del Progreso.
Derechos Humanos
1. Apoyar y respetar la protección de los derechos humanos proclamados a nivel Internacional;
2. No ser cómplice de abusos de los derechos humanos.
Normas Laborales
3. Apoyar los principios de la libertad de asociación y el reconocimiento de los derechos a la negociación colectiva;
4. Eliminar todas las formas de trabajo forzoso y obligatorio;
5. Abolir cualquier forma de trabajo infantil;
6. Eliminar la discriminación en materia de empleo y ocupación.
Medio Ambiente
7. Apoyar el enfoque preventivo frente a los retos medioambientales;
8. Promover una mayor responsabilidad ambiental; y
9. Alentar el desarrollo y la difusión de tecnologías inocuas para el medio ambiente.
Anticorrupción
10. Actuar contra todas las formas de corrupción, incluyendo la extorsión y el soborno.
Nuestras acciones:
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Grupo RHUO miembro del Instituto Argentino de Responsabilidad Social Empresaria.
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Grupo RHUO junto al Centro Universitario Warmi en la Puna Argentina.
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Grupo RHUO junto a la Fundación Garrahan.
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Programa de voluntariado corporativo.
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Grupo RHUO se suma a la Colecta de Juguetes impulsada por RED SOLIDARIA
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Calenderio "Huella Ecológica 2”, de Gaby Herbstein